Kun työntekijän työsuhde päättyy tai hän vaihtaa työnantajaa, on työsuhdepyörän kanssa seuraavia vaihtoehtoja:
1 ) Työsuhdepyörä voidaan palauttaa Vapaudelle, jos työnantaja mahdollistaa työntekijälle palautuksen, eli työsuhdepyöräohjeessa on työnantajan tarjoamasta keskeytysturvasta maininta tai työntekijä on ottanut työsuhdepyörälleen henkilökohtaisen keskeytysturvan. Palautuksesta maksetaan palautusmaksu ja pyörän noudon toteutuneet logistiikkakulut. Tarkista palautusmaksu työnantajan työsuhdepyöräohjeesta.
Halutessasi voit lunastaa mahdolliset lisävarusteet tai osan niistä itsellesi alennettuun hintaan tai palauttaa koko paketin.
📝 Tee pyörän palautusilmoitus lomakkeella: Työsuhdepyörän palautus
🌱Palautetulle pyörälle annetaan uusi elämä Vapauden Precycled-kiertotalousohjelmassa.
2 ) Työntekijä voi lunastaa työsuhdepyöränsä itselleen. Ilmoita meille toivomasi lunastuskuukausi ja laskemme pyöräpaketin lunastushinnan. Lisäämme lunastusmaksun Vapaus-Käyttäjätilillesi työntekijän maksettavaksi. Maksulinkki löytyy "Työsuhdepyörät" -välilehdeltä. Maksun suorittamisen jälkeen luomme ja lähetämme työntekijälle kauppakirjan, omistusoikeus siirtyy työntekijälle.
📝 Tee lunastusilmoitus pyörästäsi lomakkeella: Työsuhdepyörän lunastus
3 ) Työsuhdepyörä voidaan siirtää uuden työnantajan jo olemassa olevaan Vapaus Työsuhdepyörä tai Oomi Fillari edun piiriin uuden työnantajan kirjallisella suostumuksella. Ilmoitathan Vapaus Asiakaspalveluun noin 1kuukausi ennen siirron tapahtumista kiinnostuksestasi siirrosta. Huomioi, että sopimusta ei voi tauottaa, vaan mahdollisen sopimuksen siirron uudelle työnantajallesi tulee tapahtua välittömästi kun työsopimuksesi nykyisellä työnantajallasi päättyy (Sopimus siirtoa ei ole mahdollista suorittaa jos työsopimus on jo päättynyt).
Ole siis ajoissa liikkeellä pyytämässä uudelta työnantajaltasi suostumusta siirtoon!
4 ) Työsuhdepyöräsopimuksen siirto työnantajalle, joka tarjoaa pyöräetua jonkun toisen työsuhdepyöräleasingyhtiön kautta on myös mahdollinen. Olethan ajoissa liikenteessä! Ilmoitathan Vapaus Asiakaspalveluun noin 1kuukausi etukäteen kiinnostuksesi siirtää sopimuksen, sillä meidän tulee erikseen neuvotella kyseisen työsuhdepyöräleasingyhtiön kanssa pyörän myynnistä heille. He voivat tämän jälkeen aloittaa pyörästä uuden leasingsopimuksen työntekijän kanssa, joka on sidottuna uuden työnantajasi työsuhdepyörien puitesopimukseen.
Tarvitsemme tähän kirjallisen suostumuksen uudelta työnantajalta.
5 ) Työsuhdepyörä voidaan siirtää työntekijän kollegan nimiin molempien kirjallisella suostumuksella. Olethan kollegasi kanssa yhteydessä Vapaus Asiakaspalveluun noin 1kuukausi ennen siirron tapahtumista.
⚠️ Muista lisätä henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi Vapaus-tiliisi, jotta et menetä käyttäjätilin käyttöoikeutta työnantajan vaihdon tai muun työsuhteen muutoksen yhteydessä.
⚠️ Sopimuksen päättäminen kesken leasing kauden tulee ilmoittaa aina viimeistään toivotun päättämiskuukauden 20. päivään mennessä, jotta sopimuksen päättäminen on mahdollista kyseisen kuukauden viimeiselle päivälle. (Työsuhdepyörä sopimuksen siirtämisen käsittely toiselle työnantajalle vie yleisesti noin 2-5 viikkoa riippuen uuden työnantajan tai toisen leasing yhtiön vastaus ajoista. Olethan siis hyvissä ajoin liikenteessä kun kyseessä on työpaikan vaihdos.)