Vapauden palvelu kustannukset työnantajalle riippuvat työnantajan valitsemasta palvelulaajuudesta.
Laskutuksemme on täysin läpinäkyvää: se sisältää työsuhdepyörän kuukausittaisen leasing maksun (useimmiten vähennetään työntekijän palkasta eli palkkakulut pienenvät) sekä työnantajan toimistomaksun.
Toimistomaksu määräytyy työnantajan valitseman palvelulaajuuden mukaan:
- Vapaus Starter : 0€ / kk
- Vapaus Pro : 12€ / kk
- Vapaus Enterprise : 16€ / kk
Työnantajana säästät myös sivukuluissa, vähentämällä kuukausittaisen verottoman edun työntekijän palkasta: sairausvakuutusmaksua ei tarvitse maksaa, jolloin pyöräetu on vieläkin edullisempaa.
Vapaus Pro - esimerkki:
- Verovapaan pyöräpaketin kuukausimaksu: 100€ / kk
- Vapaus Pro toimistomaksu 12€ / kk
- Työnantajana säästät 100€ kuukaudessa palkkakustannuksissa - säästät myös sairasvakuutusmaksussa edun osalta (1,53 % = 1,53 €), joka kuukausi sopimuksen voimassaoloaikana.
- Todelliset kustannukset työntekijää kohden: Verovapaa kuukausimaksu (100€) + toimistomaksu (12€) - pienenevät palkkakustannukset (100€) - säästöt sairasvakuutusmaksuissa (€1,53) ≈ €10,50 / kk
💡Edun voi tarjota myös kokonaan tai osittain palkan päälle. Tällöin työnantajan kulut kasvavat suunnilleen saman verran kuin etua tarjotaan palkan päälle.
Ei piilokuluja, kuukausimaksumme sisältävät kaiken
Vapauden kuukausimaksut sisältävät arvonlisäveron, laskutuskulut, asiakaspalvelun sekä työnantajille että työntekijöille, edun lanseerauksen, ohjemateriaalit, pyöräsopimusten käsittelymaksut, Vapaus-sovelluksen, työsuhdepyöräilijöiden rajattoman määrän, edun raportoinnin palkanlaskennan tueksi, konsultaatiot sekä kaikkien pyörien elinkaaripäästöjen ylikompensoinnin.
Keskeytysturva
Keskeytysturvamme tuo turvaa ja lisää joustavuutta muuttuviin työ- ja elämäntilanteisiin. Se estää riskejä ja kalliimpia seuraamuksia jos sopimus jostain syystä täytyy irtisanoa.
Keskeytysturvalla sopimuksen voi irtisanoa ennen suunniteltua leasing-ajan päättymistä palauttamalla pyörä Vapaudelle. Vapaus suorittaa palautusprosessin näppärästi suoraan yhdessä työntekijän kanssa, minkä jälkeen työnantajalle lähetetään automaattinen ilmoitus.
Lue keskeytysturvasta lisää täältä >>
Ilman keskeytysturvaa sopimus voidaan irtisanoa lunastamalla pyörä, maksamalla kaikki jäljellä olevat kulut. Pyörän voi myös siirtää uudelle työnantajalle tai toiselle työntekijälle, jos kaikki osapuolet hyväksyvät siirron. Lue vaihtoehdoista, kun työntekijän työsuhde muuttuu >>