Kun työntekijän työsuhde päättyy tai hän vaihtaa työnantajaa, on työsuhdepyörän kanssa seuraavia vaihtoehtoja:
1️⃣ Työsuhdepyörä voidaan palauttaa Vapaudelle, jos työnantaja mahdollistaa työntekijälle palautuksen, eli työsuhdepyöräohjeessa on työnantajan tarjoamasta keskeytysturvasta maininta tai työntekijä on ottanut työsuhdepyörälleen henkilökohtaisen keskeytysturvan. Palautuksesta maksetaan palautusmaksu ja pyörän noudon toteutuneet logistiikkakulut. Tarkista palautusmaksu työnantajan työsuhdepyöräohjeesta.
Halutessasi voit lunastaa mahdolliset lisävarusteet tai osan niistä itsellesi alennettuun hintaan tai palauttaa koko paketin.
📝 Tee pyörän palautusilmoitus Vapaus-käyttäjätilisi kautta!
🌱Palautetulle pyörälle annetaan uusi elämä Vapauden Precycled-kiertotalousohjelmassa.
2️⃣ Työntekijä voi lunastaa työsuhdepyöränsä itselleen. Ilmoita lunastuksesta Vapaus-käyttäjätilisi kautta ja näet suoraan pyöräpaketin lunastushinnan. Lunastuslasku syntyy Vapaus-Käyttäjätilille työntekijän maksettavaksi. Maksulinkki löytyy "Pyöräni" -välilehdeltä. Maksun suorittamisen jälkeen luomme ja lähetämme työntekijälle kauppakirjan ja omistusoikeus siirtyy työntekijälle.
📝 Tee lunastusilmoitus pyörästäsi Vapaus-käyttäjätilisi kautta!
3️⃣ Työsuhdepyörä voidaan siirtää uuden työnantajan jo olemassa olevaan Vapaus Työsuhdepyörä tai Oomi Fillari edun piiriin uuden työnantajan kirjallisella suostumuksella. Ilmoitathan Vapauden Asiakaspalveluun 1 kuukausi ennen siirron tapahtumista kiinnostuksestasi siirrosta. Huomioi, että sopimusta ei voi tauottaa, vaan mahdollisen pyörän siirron uudelle työnantajallesi tulee tapahtua välittömästi kun työsopimuksesi nykyisellä työnantajallasi päättyy (työsuhdepyörän siirtoa ei ole mahdollista suorittaa jos työsopimus on jo päättynyt).
Ole siis ajoissa liikkeellä ja pyydä uudelta työnantajaltasi suostumus siirtoon!
4️⃣ Työsuhdepyöräsopimuksen siirto työnantajalle, joka tarjoaa pyöräetua jonkun toisen työsuhdepyörä-leasingyhtiön kautta on myös mahdollinen. Olethan ajoissa liikenteessä! Ilmoitathan Vapauden Asiakaspalveluun 1 kuukausi etukäteen kiinnostuksesi siirtää työsuhdepyöräsi, sillä meidän tulee erikseen neuvotella kyseisen työsuhdepyörä-leasingyhtiön kanssa pyörän myynnistä heille. He voivat tämän jälkeen aloittaa pyörästä uuden leasingsopimuksen työntekijän kanssa, joka on sidottuna uuden työnantajasi työsuhdepyörien puitesopimukseen.
5️⃣ Työsuhdepyörä voidaan siirtää työntekijän kollegan nimiin molempien kirjallisella suostumuksella. Olethan kollegasi kanssa yhteydessä Vapauden Asiakaspalveluun 1 kuukausi ennen siirron tapahtumista.
⚠️ Muista lisätä henkilökohtainen sähköpostiosoitteesi Vapaus-käyttätilille, jotta et menetä tilin käyttöoikeutta työnantajan vaihdon tai muun työsuhteen muutoksen yhteydessä.
⚠️ Sopimuksen päättäminen (lunstus tai palautus) kesken leasingkauden tulee ilmoittaa aina viimeistään toivotun päättämiskuukauden 20. päivään mennessä, jotta sopimuksen päättäminen on mahdollista kyseisen kuukauden viimeiselle päivälle.
Siirtopyynnöissä olethan liikkeellä ajoissa, n. 1 kk ennen toivottua siirtoajankohtaa! Työsuhdepyörän siirtämisen käsittely toiselle työnantajalle vie yleisesti noin 2-5 viikkoa riippuen uuden työnantajan tai toisen leasingyhtiön vastausajoista. Olethan siis hyvissä ajoin liikenteessä kun kyseessä on työpaikan vaihtuminen.