Työsuhdepyörä on tarkoitettu yksittäisen työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön niin työ- kuin vapaa-ajalla. Työsuhdepyöräedun tarjoamisesta vastaa aina työnantaja.
Työsuhdepyörä on verovapaa henkilökohtainen luontoisetu maksimissaan 1200€ vuodessa (100€/kk). Toisin sanoen: saat työsuhdepyörän verovapaana etuna, kun sen verotusarvo on maksimissaan 100€/kk.
Työnantaja voi mahdollistaa edun osana palkkaa, tukea sitä jollakin osuudella tai antaa edun täysin palkan päälle. Tyypillisesti etu tarjotaan osana palkkaa jolloin työntekijän palkasta vähennetään kuukausittain tietty summa, eli bruttopalkka pienenee hankittavan työsuhdepyörän kuukausittaisen verotusarvon verran.
Tulotasosta riippuen käteen jäävä palkan osuus tyypillisesti kuitenkin pienenee huomattavasti vähemmän kuin mitä pyörän verotusarvo on (ts. työsuhdepyörän kuukausittainen erämaksu) johtuen siitä, että veroprosenttisi laskee. Toisin sanoen saat valitsemasi pyörä- ja palvelupaketin 15-35% markkinahintaa halvemmalla.
Tarkista laskuristamme edun vaikutus omaan palkkaasi: Työsuhdepyörälaskuri.
HUOM! Sähköpyörä voi olla varustettu enintään 250W tehoisella sähkömoottorilla, eikä sen nopeus saa ylittää 25 kilometriä tunnissa.
Aiheesta voit lukea lisää täältä
Työsuhdepyöräetua ja työsuhdematkalippua voi käyttää yhdessä ja ne kuluttavat samaa työmatkaedun kokonaissummaa, joka on 3400€ / vuosi. Näin 1200 euron työsuhdepyöräedun jälkeen käytettäväksi jää vielä 2200 euroa käytettäväksi muihin työmatkaetuihin vuodessa.
👉 Lue myös verottajan kattava tietopaketti aiheesta!